美国 人力资源 硕士:美国研究生人力资源专业六大名校有哪些

1.美国研究生人力资源专业六大名校有哪些

美国人力资源管理方面的硕士，1、康奈尔大学2、密歇根州立大学3、伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校4、明尼苏达大学5、罗格斯大学。

2.去美国读人力资源管理方面的硕士可以申请哪些大学

美国人力资源管理方面的硕士，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

3.美国人力资源硕士如何申请

国内HR人员的需求量还是比较大的，各种类型外企在一线城市有很多人事职位；人力资源是很大一部分靠经验的职业，很有可能回国后会跟在国内读书的同学的机会是一样的，我的建议是不要把自己因为在海外读书了，可能导致最终不容易找到合适工作；最好找一个中型外企工作，因为工作分工不会像大型企业那么特别细，导致只懂一点内容，也不要去太小的企业，导致什么都好像懂，中型企业会有更多的学习成长机会。HR组织结构总体不要超过20人。

4.想去美国读人力资源管理的研究生，回国的就业前景如何

国内HR人员的需求量还是比较大的，各种类型外企在一线城市有很多人事职位；人力资源是很大一部分靠经验的职业，也就是说，即使你读了研究生，很有可能回国后会跟在国内读书的同学的机会是一样的，所以如果你回国，我的建议是不要把自己因为在海外读书了，就定位太高，可能导致最终不容易找到合适工作；回国后，最好找一个中型外企工作，因为工作分工不会像大型企业那么特别细，导致只懂一点内容， 也不要去太小的企业，导致什么都好像懂，结果什么都不精通。 中型企业会有更多的学习成长机会。 HR组织结构总体不要超过20人，老板很愿意教你的，很重要；预期不要太大，太多，其实去国外读书，更多的是给自己的人生经验做一个积累，这个也是不出国的人没有的， 但是如果回国你也能踏实下来，认真对待每一份工作，那么中国人事市场的HR工作还是比较有含金量的，而且随着经验的增加而增加。

5.美国哪些学校提供人力资源管理硕士

很多人在选择美国留学专业的时候，往往需要参考自己的申请条件和一些院校的排名与专业发展前景等因素，那么对于计划选择美国留学人力资源管理专业的人来说。

6.美国的人力资源硕士是不是很难申请？

难不难，如果难是因为本身的条件不好，成绩差，背景条件不行。

7.去美国读人力资源研究生要几年

美国hr专业大部分都设置在商学院下，也可以提前毕业的。就拿美国最好的hr专业院校康奈尔大学来说，它的hr专业研究生项目就是两年，至少要修48学分才能毕业。MBA的学位证，或者拿到劳动关系学位的学生可能也能一年毕业，但是需要录取委员会的评估，一年的项目需要完成30学分。主要是要修6门核心课程，并且要在6个分支中选择4个分支的课程学习，最后还有完成相关的选修课以保证完成30学分的课程。而密歇根大学安娜堡分校的hr专业研究生项目则是一年半。